TYÖKYKYVALMENNUS YRITYKSILLE
Mielen Mintti tukee työkykyä Pirkanmaalla ja koko Suomessa – ennen kuin se näkyy poissaoloina.
Työpaikoilla kuormitus ja jaksamisen haasteet itävät usein pitkään ennen kuin ne päätyvät työterveyteen tai tilastoihin. Mielen Mintti tuo ammattilaisen tuen suoraan arkeen, käytännönläheisesti ja matalalla kynnyksellä.
Työkyky murenee usein hiljaisuudessa
Monessa organisaatiossa herätään vasta, kun sairauspoissaolot alkavat kasvaa. Mielen Mintti auttaa tunnistamaan kuormituksen merkit ajoissa ja luomaan toimivat mallit työarkeen yksittäisten tempausten sijaan.
Ratkaisu työkyvyn tukemiseen arjessa Työkykyklinikka on jatkuva tuki yrityksen arjessa. Se tarjoaa työntekijöille turvallisen väylän ennaltaehkäistä ongelmien syntymistä ja antaa johdolle arvokasta tietoa organisaation tilasta.
Kestävä työkyky ei synny sattumalta
Mielen Mintin lähestymistapa yhdistää kolme kriittistä näkökulmaa:
❤️ Sydänterveys
Kuormituksen ja palautumisen ymmärtäminen osana työkykyä
🧠 Mielen hyvinvointi
Varhainen tuki ja keinot jaksamisen vahvistamiseen
🏢 Työelämän rakenteet
Työn arki, johtaminen ja kuormituksen juurisyyt
Tavoitteena ei ole lisätä tekemistä vaan tehdä työarjesta kestävämpää.
Asiantuntevaa ja ihmislähtöistä tukea
Mielen Mintin toiminta perustuu tutkittuun tietoon, vankkaan kokemukseen ja valmentavaan otteeseen. Palvelussa hyödynnetään konkreettisia työkaluja, jotka tekevät näkymättömästä kuormituksesta näkyvää ja käsiteltävää.
Varaa maksuton sparraus ja selvitetään, sopiiko Työkykyklinikka organisaatiollenne!
Ennen poissaoloja
Työkykyä vahvistetaan aktiivisesti jo silloin, kun kaikki ovat vielä paikalla.
Hiljainen kuormitus näkyväksi
Tunnistamme arjessa toistuvat ilmiöt ja teemme ne näkyviksi ennen ongelmien kasaantumista.
Tieto johtamisen tueksi
Anonymisoitu tilannekuva auttaa johtoa reagoimaan oikeisiin asioihin ajoissa.
Tuki suoraan työarkeen
Valmennus jalkautuu työpaikalle osaksi normaalia työpäivää – matalalla kynnyksellä.
Pienet muutokset, iso vaikuttavuus
Jo pienet arjen muutokset voivat kääntää työkyvyn suunnan ja säästää suuria kustannuksia.
Konkreettiset työkalut
Käytännön keinot ja oivallukset jaksamisen tueksi työntekijöille sekä esihenkilöille.