Mielen Mintti
Mielen Mintti
Yrityksen tarina ja tavoitteet
Mielen Mintti syntyi halusta auttaa työikäisiä löytämään tasapaino ja hyvinvointi arjessaan. Yrityksen perustajana ja valmentajana toimiva Kaisa yhdistää omakohtaiset kokemuksensa sydänterveyden haasteista, vahvan koulutustaustansa ja monipuolisen työkokemuksensa tarjotakseen asiakkaille käytännönläheistä ja empaattista tukea.
Kaisan vuosien kokemus sosiaali- ja terveysalalta, työkykyvalmennuksesta sekä toimiminen erilaisissa asiantuntijarooleissa ovat luoneet perustan yritykselle, joka ymmärtää hyvinvoinnin kokonaisvaltaisuuden. Tämä tekee Mielen Mintistä luotettavan ja asiantuntevan kumppanin niin yksilöiden kuin työyhteisöjen hyvinvoinnin kehittämiseen.
Mielen Mintti tuo palvelut sinne, missä niitä tarvitaan – suoraan työpaikoille tai asiakkaan arkeen sopivalla tavalla. Jokainen valmennus räätälöidään asiakkaan tavoitteiden ja tarpeiden mukaan, olipa kyse yksilöllisestä elintapamuutoksesta tai koko työyhteisön hyvinvoinnin tukemisesta.
Tiedämme, että hyvinvointi syntyy arjen pienissä teoissa – Mielen Mintti tarjoaa asiantuntevaa, helposti saavutettavaa tukea muutoksen matkalle.
Mielen Mintti
Minä
Työkykyisen työelämän edistäjä – vahvasti arkeen kytkettyä työkykytyötä, ratkaisuja ja keinoja.
Olen lähes kaksi vuosikymmentä vuotta työskennellyt erilaisissa ohjaus- ja valmennustehtävissä niin yksilöiden kuin ryhmienkin parissa. Kohderyhmänä ovat olleet sekä nuoret että aikuiset, ja toimintaympäristöt ovat vaihdelleet aina erikoissairaanhoidosta järjestötyöhön ja julkishallinnon palvelukseen. Viimeisten kymmenen vuoden aikana olen toiminut työelämän kehittämistehtävissä hyvinvointi- ja työkykyteemojen äärellä asiantuntijarooleissa.
Sairastuin vakavasti vuonna 2022 menettäen hetkellisesti oman työkykyni. Tänä päivänä elämä sydänsairauden kanssa vaatii omasta työkykyisyydestä entistä parempaa huolehtimista, joten puhun työkykyteemoista myös vahvasti kokemusasiantuntijan äänellä.
Peräänkuulutan ihmisen kokoista työelämää, jossa jokaisella on oikeus voida hyvin. Työkyvystä huolehtiminen kuuluu kaikille osapuolille ja työlläni haluan edistää työkykyisen työelämän kehittymistä. Tarjoan ohjausta, valmennusta ja workshopeja työelämän eri tarpeisiin. Rohkaisen niin yksilöitä kuin työyhteisöjäkin etsimään luovia ja uusia tapoja taklata työkykyhaasteita.